春节将至，外出务工人员纷纷踏上返乡之路，迎来了一年一度的返乡潮。为动员和引导确保返乡人员(人才）、富余劳动力选择在“家门口”就业，同时保障春节期间我县重点企业、重点项目不停工不停产。上高县人社局精心谋划、主动作为，通过建强用好5+2就业之家平台，为企业和求职者搭建了坚实的桥梁，让就业服务“不打烊”，为企业提供充足的用工保障。

就业服务“不打烊”，返乡人员有保障。为帮助这些外出务工人员顺利实现返乡就业，上高县人社就业部门积极开展“六个一”活动，暨建立一个专班保障机制，搞好一次精准用工调查，营造一片浓厚招工氛围，举办一场联谊座谈会，召开一次招工部署会，组织一系列线上、线下招聘活动。通过“六个一”活动，全方位了解企业的用工需求和务工人员的求职意愿，并通过微信公众号、抖音、网络平台等各种媒体大力宣传《致上高在外务工、创业人员的一封信》，通过在公交站点、出租车等人员密集场所宣传5+2就业之家平台和春节期间招聘活动安排。同时，及时对接企业用工需求，拟定春节期间在县人力资源市场举办两场四天次大规模现场招聘会和直播带岗以及赴本县及周边市、县组织开展15场“送岗下乡”活动，让广大劳动者能够就地就近就业。

在县就业之家配备岗位查询器、求职一体机和信息发布大屏，方便求职者随时浏览岗位用工信息，设立就业咨询热线，为返乡人员提供一对一的就业指导和咨询服务。根据新就业形态群体需求，在岗位信息发布栏实时更新招聘信息。依托5+2就业之家平台，持续提供就业服务，确保就业服务“不打烊”，让返乡人员能够及时获取就业信息，提升求职成功率。

重点项目不停工，企业用工有保障。在总投资高达270亿元的江西赣能上高综合能源服务项目施工现场，塔吊林立、机器轰鸣，一派热火朝天的建设景象。然而，随着春节的临近，众多外地务工人员纷纷踏上返乡归途。正值项目关键期、黄金期，用工问题若不能及时解决，将严重影响工程进度。上高县人社局迅速行动，主动上门与企业对接，精准掌握用工及人才需求。通过深入摸排近期返乡务工人员情况，结合本地劳动力资源，充分借助各级就业信息栏，广泛推送岗位用工信息，有效缓解了赣能上高电厂的燃眉之急。同时，组织引导企业线上平台发布招聘信息，衔接赴高校招引人才就业。

县人社局主要负责人表示：我们将紧紧围绕“高质量充分就业促进高质量发展”主线，突出上高县20家春节期间不停产不停工重点项目和290家规上企业节后用工服务，抓住春节前后返乡人员留上高县就业创业的关键，切实用好全县142个5+2就业之家，促进群众“家门口”就业。(辛洪阳）