根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》有关规定，现公布上高县人力资源和社会保障局2019年度政府信息公开工作报告。全文由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六部分组成。报告所列数据的统计期限自2019年1月1日至2019年12月31日。本报告通过上高县人民政府门户网予以公开。
一、总体情况
2019年，上高县人社局在县委、县政府的正确领导下，认真施行《中华人民共和国政府信息公开条例》，切实按照职责积极推进和深化政府信息公开的各项工作，把人力资源社会保障工作信息公开摆上重要议事日程，大力推进政府信息公开工作。上高县人社局多次召开专题会议，分析存在的困难和问题，研究部署推行政府信息公开工作。完善落实重要函件签收转办反馈制度、政府信息公开保密审查制度，重点抓好政府信息公开目录系统的规范化建设，加大政府信息依申请公开的力度，努力规范依申请公开的具体操作流程。同时，积极探索信息公开的有效途径，为公众申请信息公开提供便捷渠道，较好满足了公众个性化的公开需求。
2019年，县人社局重点公开了部门预算、养老保险、就业信息、劳动监察和调解、日常工作动态、办事指南等各方面的信息共计65条。内容主要包括人社、社保、城乡居保、就业、仲裁、实训中心等各部门的三公经费预算决算表，社会保险、就业民生、劳动保障、便民政策解读等信息。通过局门户网站公开信息，2019年上高县人社局的局门户网站有关信息公开栏目浏览量有较大提高，访问量已达上万人次。
此外，上高县人社局通过上高电视台、微信公众号等新闻媒体和向广大听众宣讲人力资源和社会保障法律法规，定期向各界通报当前的热点、难点问题。通过就业网微信公众平台、举办现场政策咨询等形式主动发布政府信息。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 | ||||
信息内容 | 本年新 | 本年新 | 对外公开总数量 | |
规章 | 0 | 0 | 0 | |
规范性文件 | 0 | 0 | 0 | |
第二十条第（五）项 | ||||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 | |
行政许可 | 7 | 减1 | 6 | |
其他对外管理服务事项 | 0 | 0 | 0 | |
第二十条第（六）项 | ||||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 | |
行政处罚 | 20 | 0 | 20 | |
行政强制 | 0 | 0 | 0 | |
第二十条第（八）项 | ||||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | ||
行政事业性收费 | 0 | 0 | ||
第二十条第（九）项 | ||||
信息内容 | 采购项目数量 | 采购总金额 | ||
政府集中采购 | 0 | 0 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业企业 | 科研机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | 0 |
| 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(三)不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(四)无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(五)不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（六）其他处理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（七）总计 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2019年，上高县人社局信息公开工作虽然取得了一定成效，但也存在一些问题与不足。主要表现在以下几个方面：一是信息公开频率和质量不够高，对于工作动态和新的政策解读发布不够及时、全面。二是政策解读不够规范，解读随意性较大、形式单一、内容不够通俗易懂。三是受理依申请公开的具体流程还有待进一步规范和完善，渠道还比较单一，有待进一步拓展。
2020年，我局将采取以下措施加以改进：
一是继续抓好政府信息公开的载体建设，加大政府信息主动公开的工作力度。
二是努力拓展依申请公开的受理渠道，进一步细化完善现场受理依申请公开的具体流程，为申请人提供便捷的依申请公开服务。将从以下几个方面，进一步推进政务公开工作。
三是加强政策解读，以一问一答、图文并茂、案例分析等多种形式，对相关政策性文件进行解读，响应公众关切，切实让老百姓看得懂、记得牢。
六、其他需要报告的事项
无
上高县人力资源和社会保障局
2020年1月19日
附件：
